Le STAJ recrute en CDI

PROFIL DE POSTE

« Chargé de formation et d’accompagnement – pôle jeunesse »

Les  missions :

  1. Formations BAFA – BAFD :
  2. Il (elle) assure la préparation et la clôture administrative des formations
  3. Il (elle) assure la constitution des équipes de formation
  4. Il (elle) participe au suivi des stagiaires.
  5. Il (elle) participe en qualité de formateur à l’encadrement et à la direction de formations.
  • Tiers de confiance engagement
  • Il (elle) informe et communique sur les différents dispositifs d’engagement en direction de la jeunesse (Service civique, …)
  • Il (elle) accompagne les structures qui souhaitent recourir aux dispositifs d’engagement (dossier d’agrément, projet d’accueil de jeunes volontaires en service civique, …)
  • Il (elle) informe, accompagne, oriente les jeunes qui souhaitent s’engager
  • Projets jeunesse
  • Il (elle) participe à la mobilisation du Réseau des Acteurs Jeunesse (RAJ) coordonné par le chargé de mission jeunesse, et la mise en œuvre des projets portés par le RAJ.
  • Il (elle) vient en appui de ses collègues en charge de projets jeunesse (dispositif ados en action, solidarité internationale)

Compétences/capacités requises :

  • Capacités relationnelles en vue de mobiliser les formateurs sur l’encadrement des formations
  • Capacité à accompagner des stagiaires dans leur parcours de formation
  • Capacité à concevoir en équipe un projet de formation dans le cadre de la formation BAFA et dans sa mise en œuvre (Définir un projet de formation et l’évaluer, conduire et accompagner une équipe de formation, accompagner et évaluer les stagiaires de la formation, …)
  • Capacité à concevoir et conduire des projets d’actions (diagnostiquer une situation, définir les objectifs et les moyens, organiser la communication, assurer le pilotage, contrôler et évaluer la réalisation, …)

Les exigences :

  • Bonne connaissance de l’environnement social et professionnel propre au travail en direction de la jeunesse
  • Qualités rédactionnelles (écriture de projets, production et diffusion de comptes-rendus, …)
  • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels courants (Traitement de texte, tableur, …)
  • Titulaire du permis B et véhiculé (déplacements fréquents)
  • Travail le week-end fréquent en particulier pour l’encadrement des formations
  • Salarié(e) débutant(e) accepté(e) 

Qualifications:

* Titulaire de l’un des diplômes suivants (exigé) :

* BAFD complet

* BPJEPS « loisirs tous publics », « animation sociale »

* Engagement dans la vie associative appréciée

Conditions

Le(la) salarié(e) sera placé(e) sous la responsabilité du chargé de mission jeunesse et du directeur de l’association.

Type de contrat : CDI 35 heures/semaine

Salaire et avantages : Indice 300 de la convention de l’animation (à partir de 2036 € brut) – reprise points d’ancienneté selon modalités de la convention collective de l’animation – 6 semaines de congés payés – 5 pts d’ancienneté annuels

Date de début de contrat : souhaité en février 2023

Modalités de candidature

Envoyer un CV et une lettre de motivation à eric-boutelier@staj.asso.fr

Entretiens : 2ème quinzaine de janvier 2023